ZS Japan
ZSは過去30年以上にわたり日本市場で活躍し、ヘルスケアを含む様々な分野のトップ企業の複雑かつグローバル横断的な課題の解決に貢献してきました。日本には東京と大阪の2拠点にオフィスを構えています。
数値が示すインパクト
ZSは 日本や世界中でヘルスケアをはじめとするさまざまな分野における複雑な 課題の解決を支援しています。
3,000件以上
日本市場のプロジェクト実績（2014年以降）
120名以上
ヘルスケア領域における高度な専門性を持つバイリンガル社員
33年以上
日本でのビジネス実績
成果を提供する
日本におけるZS
過去数十年にヘルスケア領域において渡って築き上げたアプローチと革新的テクノロジーを活用し、ヘルスケア及びその他の領域の急速な変化への対応が可能です
日本のヘルスケア領域への専門性
ZSは日本のビジネスにおいてヘルスケア領域に注力してきました。ZSチームには、ヘルスケア領域の今日及び将来の複雑な課題解決に情熱を持つ、国内外のエキスパートが集結しています
川上から川下、戦略から実行まで
ビジネスの変革や重要なプロセスの最適化など、データ、分析、AI、組織設計、そして組織改革に至るまで、幅広くサポートいたします
世界市場における実績
ZSは各市場における専門知識と最先端のアナリティクスケイパビリティ、強固なソフトウェアソリューションを組み合わせ、世界各地の市場における実績を生み出しています
関連インサイト
関連ソリューション
ケーススタディ
クライドネイティブプラットフォームを活用したベーリンガーインゲルハイムのグローバルアナリティクスの強化
ZSはベーリンガーインゲルハイムと提携し、デジタルプラットフォーム上にアナリティクスおよびレポーティング機能を実装しました。これにより、営業組織は顧客のニーズをより的確に予測し、顧客体験の向上を実現しました。
ケーススタディ
武田薬品のリアルワールドインサイトに基づいたAIアプリケーションの作成
ZSは武田薬品と提携して、個々の医療従事者の治療選択を分析するAI機械学習ソリューションを開発しました。
ケーススタディ
ポートフォリオマネジメントによるイノベーションの推進
ZSは長期にわたり投資不足に悩んでいた医療機器メーカークライアントのマーケティング組織変革を支援しました。これによりクライアントは個別製品への最適化から製品横断的なソリューション志向のポートフォリオマネジメントに戦略を転換し、大きな成長を遂げました。
ケーススタディ
メディカルアフェアーズ部門のインパクトの革新的かつスケール可能な検証方法
ZSは、先進的な市場調査を通じて業界トップ20クラスに属する製薬企業のMSL（メディカルサイエンスリエゾン）の活動のインパクトを改善し、FDAからの承認取得を進めたり、医師への啓発活動におけるギャップを埋めるための重要なインサイトを抽出しました。
ケーススタディ
航空会社のパートナープログラム拡張を通じたフリークエントフライヤープログラムの価値向上
ある大手航空会社は、提携先の拡大化や多様化により、フリークエントフライヤープログラムの価値最大化を目指しました。ZSは数百もの候補企業との提携による潜在的な収益を分析した後、航空会社の営業チームと協力しプログラムの成長を推進しました。
ケーススタディ
グローバルホスピタリティブランドのZSアナリティクスによる正確な収益予測の実現
ZSは、あるホテルチェーンに対し高度なアナリティクスに基づいた収益予測ソリューションを提供しました。このソリューションにより予測精度の向上と処理時間の短縮化を達成し、より信頼性の高い収益予測が可能になりました。
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ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン (DE&I)
多様性へのコミットメント
ZSの「多様性、公正性、包摂性委員会」は、幅広い代表者と外部アドバイザーから構成され、多様性、公平性、包摂性を促進するための組織の優先事項を設定し、推進しています。この委員会は、ZSのリーダーシップと社内イニシアチブグループなどの活発なネットワークと協力し、ZSの文化と日々の活動における多様性、公正性、包摂性の浸透に取り組んでいます。
ZSの社会貢献（ZS CARESプログラム）
プロボノ活動
ZSはZS Caresというプロボノ活動を通じて様々な非営利団体を支援しています。2021年と2022年には2団体と連携し、資金調達実現に向けた団体の戦略策定を行いました。また、2023年には児童や妊婦を支援する団体と協力し、地方自治体とのネットワーク強化に向けたロードマップ作成を行い、新しい資金源確立の支援を行いました。
当社のチーム
潘 睿
マネージャー
Life Sciences R&D & Medical
チョルディア アーピット
マネージャー
Digital & Technology
当社のオフィス
労働者派遣事業関連情報：ZS東京オフィスでは労働者派遣事業を行っています。平成29年6月時点の平均マージン率は52％です。当社の派遣労働者の賃金決定は労使協定方式によります。